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加强人才融合 促进团队发展--黑牡丹集团青年储备人才体验交流活动圆满结束
日期:2018-12-25     访问次数:153次

在公司“品牌引领、创新驱动,高效转型”的战略驱动下,集团及子公司积极开拓招聘渠道,近5年不断引进高学历、高素质综合人才。为进一步促进集团青年储备人才更好更全面的熟悉集团产业业务,增强员工归属感和凝聚力,1221日— 22日,黑牡丹集团青年储备人才体验交流活动顺利进行,集团及各子公司青年储备人才以及导师团队共计35人参加了本次活动。

在黑牡丹发展项目经理的带领下,青年储备人才们参观了黑牡丹城建板块12月刚实施交付经典楼盘—牡丹国际花园、新北区重点工程—新龙湖公园、常州市优质结构工程—中科院项目以及在建工程三江花园售楼处。精良的住宅建筑品质、智能化温馨的物业服务、安静优美的公园氛围和多户型样板房给青年储备人才们留下了深刻的印象。


22日上午,在黑牡丹集团控股投资的苏州奥克伍德酒店,青年储备人才及导师团队开展了交流会。会场外细雨绵绵,会场内气氛热烈、暖意融融。青年储备人才聆听了集团下属纺织板块、城建板块、投资板块介绍及2018年经营状况后,对集团人力资源给出的职场困惑案例如职业生涯发展、工作业务难点、人才培养和发展等结合岗位实际,进行了深入的交流和探讨。导师代表也纷纷建言献策,向青年储备人才分享了多年来的经验体会、提出了殷切希望。


集团董事长戈亚芳出席体验交流会,戈董结合自身经历与青年储备人才进行了深入交流。戈董希望在座的青年人才要保持良好积极的工作心态,脚踏实地、认认真真做好每一项工作,在困难挑战面前调整心态、不轻言放弃,在日新月异的变化时代下,通过坚持不懈的内外学习不断持续提升自我,努力在各自岗位上做出更加优异的成绩,实现与公司的同发展、共成长。


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