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一个厂里有两个“大书房”
日期:2020-04-20     访问次数:2226次

   本月8日,记者在黑牡丹集团看到,这个厂里居然有两个“大书房”。

   这是两个“职工书屋”,一个在宿舍区,一个在科技园区。两个“大书房”总面积达560多平方米,藏书量约5000册,并且分出图书区、阅览区,还有多媒体教室等。

   这是第十届“江苏职工读书月”活动中获“优秀读书组织”称号的职工书屋。获得这个称号的职工书屋全省共有14家,常州仅此一家。

   该集团工会主席梅基清告诉记者,职工书屋是随集团跨越式发展而逐渐完善起来的。“2016年改造建成的宿舍区职工书屋,在建设初期,工会通过纸质问卷和OA讨论等方式,对750名住宿员工和全体职工征询意见,并经广泛调研后,才确定设计方案。”梅基清说,对所有图书和音像制品都实行开放式管理,免费供职工借阅,提高职工借阅体验。结合员工作息时间,职工书屋实行每晚开放,使用率达到100%。2017年建成的科技园区职工书屋,布局为“一馆一区三中心”,即图书馆、咖啡商务休闲区、共享活动中心、文化展示中心、文化交流中心,更加注重把阅读与休闲元素融合起来。

   记者发现,在职工书屋里还设有图书漂流角,好多职工把自己觉得好看的书,贴上标签,推介给大家。“这个漂流角是去年才设的,效果很好。有相同兴趣爱好的员工,会通过这种方式进行交流,对同一话题产生共鸣,职工之间也能加深了解、信任与友谊。”梅基清说。

除了职工书屋,生产一线现场还设立多个流动书柜,方便职工借阅,提高图书的流转速度。为加强职工书屋的日常管理,工会除修订完善各类公约和制度,图书采购、借阅制度均公开透明,并以志愿者的形式招募了10多名专、兼职管理员,定期开展服务之星评比,有效提高职工书屋的服务质量。

   每年,该集团工会借助职工书屋举办“好书推荐”“好书共读”“读者交流”等活动,邀请邓建军、蔡志忠等先进模范走进职工书屋,与大家一起分享学习、成长经历,激发“全员学习”的读书氛围,提升员工知识储备。

该集团职工书屋建设还与职业技能培训相结合,组织开展职工技术比武、岗位练兵、争先创优、节能减排、科技创新、“金点子”征集和“总裁信箱”等活动,更好地激发员工的创造力。

   该集团职工书屋于2013年获评江苏省职工书屋示范点、2016年获评全国示范性职工书屋,2017年获评“江苏省书香企业建设示范点”。

   记者从市总工会了解到,目前全市获评市级职工书屋示范点的有456家,其中省级示范点的有106家,全国示范点的有52家。



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